Unternehmen Thommen Services AG Vertragsart befristet für 1 Jahr per sofort oder nach Vereinbarung Pensum 100 % Arbeitsort 4303 Kaiseraugst Bist du begeistert davon, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und gleichzeitig die vielseitigen Facetten des Personalmanagements kennenzulernen? In deinem Traineeprogramm kombinierst du strategische Aufgaben in der Personalentwicklung, wie die Mitgestaltung der Thommen Academy, mit praxisnahen Einblicken in das operative HR-Management. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
Umfassende Unterstützung der HR-Verantwortlichen im Tagesgeschäft
Mitarbeit bei administrativen Aufgaben wie Ein- und Austrittsprozessen, Absenzen- und Ferienkontrollen
Einblicke in die vielseitigen Aufgaben des operativen und strategischen Personalmanagements
Unterstützung im Lehrlingswesen und bei der Betreuung unserer Auszubildenden
Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Massnahmen für das Lehrlingswesen sowie die Thommen Academy
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen und Seminaren der Thommen Academy
Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Auswertungen sowie KPIs
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Seminarangebots sowie bei innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und E-Learning
Dein Profil
Hochschulabschluss, idealerweise BA / MA in BWL oder Psychologie
Interesse an HR-Themen sowie an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Nachwuchskräften
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Motivation, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
Ein strukturiertes Traineeprogramm mit einem breiten Spektrum an HR- und Personalentwicklungsthemen
Die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Feedbackgespräche
Ein motiviertes Team, das dich begleitet und unterstützt
Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Katja Hurter beantwortet deine Fragen rund um die Bewerbung. Katja Hurter Junior HR Business Partner 061 815 22 41 Jetzt bewerben Drucken Teilen XING LinkedIn Twitter Facebook WhatsApp Weiterleiten
Die gute Entscheidung: Arbeiten bei der Thommen Group
Die Thommen Group ist eines der führenden europäischen Recyclingunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz. Mit unseren drei starken Marken Thommen, Metallum und Immark bieten wir für Industrie, Gewerbe und Kommunen Recycling-Komplettlösungen. Mit 25 Standorten in fünf Ländern ist die Thommen Group weltweit vernetzt und ein wichtiges Bindeglied im Wirtschaftskreislauf. Als Produzent von hochwertigen Recyclingrohstoffen schaffen und schonen wir Ressourcen. thommengroup.com/karriere Bewerbung und weitere Stellen auf thommengroup.com/karriere