15 Minuten Stimmengewirr und Äpfel für alle. Das ist unser Monday Boost - der wöchentliche Mitarbeitertreff von Robatech mit tollem Austausch quer durch alle Bereiche und Abteilungen.

Mir gefällt der Zusammenhalt unter den Lernenden. Unseren jährlichen Ausflug organisieren wir selbst. Mit dem Schulstoff oder Büroabläufen helfen wir uns in der gemeinsamen Lernstunde 1 x pro Woche.

Das interne Robatech-Portal ist mega! Auf dieser Social Media und Wissensplattform findet man von der Kommunikation aus der Chefetage bis hin zum Schlüsselfund einfach alles.

Der Einstieg bei Robatech wird einem leicht gemacht: ich schätze die Offenheit und Hilfsbereitschaft aller Mitarbeitenden. Das Wachstum von Robatech bietet zudem Potential zur Mitgestaltung.

Events wie Rampensaufest oder Weihnachtsessen sind bei Robatech richtig gut. Beim Weihnachtsessen sind die Partner dabei und das Rahmenprogramm ist wirklich immer etwas Besonderes.

Ich finde das Homeoffice bei Robatech super. Dadurch, dass ich zwei Tage von zuhause arbeiten kann, muss ich vier Stunden weniger im Zug sitzen.

Ich bin gerne bei Robatech. Meine Projekte gehen über mehrere Jahre und die verschiedenen Produkte durchlaufen immer andere Phasen. Deshalb gibt es ständig etwas anderes zu tun.

Ich wohne im Aargau und es ist eine Wohltat für mich, nicht jeden Tag im Stau stehen zu müssen. Dass Robatech in so einer ländlichen Gegend angesiedelt ist, ist für mich ein Glücksfall.