Lead Development (all) 80-100%

Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Unser Lead Development Team ist verantwortlich für den Bereich Entwicklung mit rund 220 internen und 100 externen Mitarbeitenden (Product Owner, Scrum Master, Business Analysten und Entwickler). In der Rolle Lead Development bist du Teil eines Teams, welches gemeinsam als agile Leader den ganzen Entwicklungsbereich steuert. Wir setzen dabei auf ein innovatives Führungsmodell ohne klassische Abteilungsstrukturen. Neugierig? Gerne erzählen wir dir mehr.

Du begeisterst dich für...

• das Führen im Sinne eines agilen Leaders, indem du die Entwicklungsteams innerhalb von Valuestreams, Produktgruppen oder Initiativen weiterentwickelst und unterstützt
• die Zusammenarbeit mit den Scrum Mastern, die Förderung der Leistungsfähigkeit der Teams, das Sicherstellen der Lieferfähigkeit und die Hilfe bei übergreifenden Impediments, Eskalationen und Problemen
• die Entwicklung von Kultur, übergreifenden Prozessen, Tools, Strukturen und Organisation innerhalb des Führungsteams
• die Förderung und Entwicklung von deinen Mitarbeitenden, du stellst die Rekrutierung und den optimalen Personaleinsatz sicher, übernimmst Verantwortung für das Personalbudget und stellst die übergreifende Zusammenarbeit sicher

Du begeisterst uns...

• mit einem abgeschlossenen Studium (ETH/Uni, FH) oder gleichwertiger Ausbildung
• wenn du eine Führungspersönlichkeit und Teamplayer bist
• wenn du praktische Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework SAFe) mitbringst
• mit deiner ausgewiesenen Expertise und Erfahrung in Software Engineering Projekten, idealerweise im Gebiet „Banking Software“
• wenn du eine kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein bist
• wenn du neben Deutsch als Muttersprache, dich gut in Englisch ausdrücken kannst

Wir bieten

«Vor einiger Zeit habe ich als Junior Software Entwickler angefangen. Inzwischen kann ich vielseitige Aufgaben übernehmen, sowie meine eigenen Ideen einbringen und selbstständig verfolgen. Dabei kann ich immer auf die Unterstützung meines Teams und die Förderung durch meinen Vorgesetzten zählen.»

Interessiert?

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

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• die Zusammenarbeit mit den Scrum Mastern, die Förderung der Leistungsfähigkeit der Teams, das Sicherstellen der Lieferfähigkeit und die Hilfe bei übergreifenden Impediments, Eskalationen und Problemen
• die Entwicklung von Kultur, übergreifenden Prozessen, Tools, Strukturen und Organisation innerhalb des Führungsteams
• die Förderung und Entwicklung von deinen Mitarbeitenden, du stellst die Rekrutierung und den optimalen Personaleinsatz sicher, übernimmst Verantwortung für das Personalbudget und stellst die übergreifende Zusammenarbeit sicher

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• mit deiner ausgewiesenen Expertise und Erfahrung in Software Engineering Projekten, idealerweise im Gebiet „Banking Software“
• wenn du eine kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein bist
• wenn du neben Deutsch als Muttersprache, dich gut in Englisch ausdrücken kannst

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