Ist dir Gestaltungsfreiraum wichtig, um deine Erfahrungen und Ideen einzubringen? Möchtest du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell arbeiten, bei dem Remote Work ein wichtiger Bestandteil ist?
Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung «Core & Regulations», die einerseits die Verwaltung, die Konsistenz, die Aktualität und die Eindeutigkeit von Stammdaten sicherstellt. Andererseits sorgt diese Abteilung für eine sichere, zuverlässige und performante Auftragsabwicklung. Beides ist essenziell in Bezug auf die Core Suite, denn diese ist datenzentriert und hat hohe Anforderungen an die Standardisierung, die Automatisierung, die Effizienz und besonders die Verarbeitungsgeschwindigkeit.
Lass uns zusammen Visionen formulieren und sie zum Erfolg voranzutreiben.
Du begeisterst dich für...
- Innovationen, um als Teil des Produktteams unsere Finnova Core Suite Lösung auf das nächste Level zu bringen
- die fachliche Führung eines motivierten Scrum-Teams nach agilen Prinzipien
- die Mitgestaltung und Sicherstellung der Produktvision unter Einhaltung der Product Roadmap mit dem Product Management Team
- die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (interne und externe)
- die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs, um die Wertschöpfung in der Produktentwicklung zu maximieren
- die Abnahme und Sicherstellung termingerechter Auslieferung der Plattform Increments
- die Teilnahme an Gremien zur Weiterentwicklung des Produktes
Du begeisterst uns...
- einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Finanzen oder mit mehrjähriger Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung im Finanzbereich
- deinem Expertenwissen im Finanzbereich (idealerweise Erfahrung im Kunden-/Kontostamm) und deiner Leidenschaft Innovationen voranzutreiben
- deiner Erfahrung in Software-Engineering-Projekten und agilen Prinzipen
- hervorragenden Fähigkeiten im Projektmanagement und deinen ausgeprägten konzeptionellen/analytischen Fähigkeiten
- einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise
- ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
- verhandlungssicherem Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
«Was wäre ein Job ohne Gestaltungsfreiheit. Meiner hat es.»
Cornelia RothBusiness Analystin
Interessiert?
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Giuseppe Da Rugna Leiter Core & Regulations XING ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 6
5600 Lenzburg
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Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung «Core & Regulations», die einerseits die Verwaltung, die Konsistenz, die Aktualität und die Eindeutigkeit von Stammdaten sicherstellt. Andererseits sorgt diese Abteilung für eine sichere, zuverlässige und performante Auftragsabwicklung. Beides ist essenziell in Bezug auf die Core Suite, denn diese ist datenzentriert und hat hohe Anforderungen an die Standardisierung, die Automatisierung, die Effizienz und besonders die Verarbeitungsgeschwindigkeit.
Lass uns zusammen Visionen formulieren und sie zum Erfolg voranzutreiben.
Du begeisterst dich für...
- Innovationen, um als Teil des Produktteams unsere Finnova Core Suite Lösung auf das nächste Level zu bringen
- die fachliche Führung eines motivierten Scrum-Teams nach agilen Prinzipien
- die Mitgestaltung und Sicherstellung der Produktvision unter Einhaltung der Product Roadmap mit dem Product Management Team
- die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (interne und externe)
- die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs, um die Wertschöpfung in der Produktentwicklung zu maximieren
- die Abnahme und Sicherstellung termingerechter Auslieferung der Plattform Increments
- die Teilnahme an Gremien zur Weiterentwicklung des Produktes
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- einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Finanzen oder mit mehrjähriger Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung im Finanzbereich
- deinem Expertenwissen im Finanzbereich (idealerweise Erfahrung im Kunden-/Kontostamm) und deiner Leidenschaft Innovationen voranzutreiben
- deiner Erfahrung in Software-Engineering-Projekten und agilen Prinzipen
- hervorragenden Fähigkeiten im Projektmanagement und deinen ausgeprägten konzeptionellen/analytischen Fähigkeiten
- einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise
- ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
- verhandlungssicherem Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Giuseppe Da Rugna Leiter Core & Regulations ARBEITSORT finnova AG Bankware
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