Bist du bereit, dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einzubringen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln?
Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung «Core & Regulations», die einerseits die Verwaltung, die Konsistenz, die Aktualität und die Eindeutigkeit von Stammdaten sicherstellt. Andererseits sorgt diese Abteilung für eine sichere, zuverlässige und performante Auftragsabwicklung. Beides ist essenziell in Bezug auf die Core Suite, denn diese ist datenzentriert und hat hohe Anforderungen an die Standardisierung, die Automatisierung, die Effizienz und besonders die Verarbeitungsgeschwindigkeit.
Unser agiles Team "Kunden-/Kontostamm und Verträge" sucht engagierte und clevere Köpfe für die Weiterentwicklung der Finnova Core Suite, um unsere Community im Finanzbereich bestmöglich zu unterstützen.
Bist du bereit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich der Innovation und der Entwicklung neuer Technologien verschrieben hat? Dann lass uns zusammen Visionen formulieren und sie zum Erfolg voranzutreiben.
Du begeisterst dich für...
- das Erarbeiten von Business Analysen für unsere Software-Komponenten im Themengebiet Kunden-/Kontostamm und Verträge
- das Zusammenführen benötigter Kundenanforderungen aus regelmässigen Kundenworkshops mit internen und externen Stakeholdern
- die Definition von MVPs (Minimum Viable Product), das Erstellen und Abnehmen von User Stories in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- die Mitgestaltung und die qualitative Sicherstellung bedeutender Product Increments
- in einem selbstorganisierten, interdisziplinären und kundenorientierten Scrum-Team mitverantwortlich für die agile Softwareentwicklung zu sein
Du begeisterst uns...
- einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder entsprechender mehrjährigen Berufserfahrung und Weiterbildung (z.B. IREB)
- bankfachlichem Business Know-how, idealerweise im Gebiet Kunden-/Kontostamm und Verträge
- deiner mehrjährigen Erfahrung im Requirements Engineering sowie mit Modellierungssprachen (z.B. UML oder BPMN)
- der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu abstrahieren, bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen und Ideen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- als smarter Lösungsfinder, der sich nicht scheut, neue Wege zu beschreiten
- sehr gute Deutsch- sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
Interessiert?
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Giuseppe Da Rugna Leiter Core & Regulations XING ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 6
5600 Lenzburg
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Unser agiles Team "Kunden-/Kontostamm und Verträge" sucht engagierte und clevere Köpfe für die Weiterentwicklung der Finnova Core Suite, um unsere Community im Finanzbereich bestmöglich zu unterstützen.
Bist du bereit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich der Innovation und der Entwicklung neuer Technologien verschrieben hat? Dann lass uns zusammen Visionen formulieren und sie zum Erfolg voranzutreiben.
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- das Erarbeiten von Business Analysen für unsere Software-Komponenten im Themengebiet Kunden-/Kontostamm und Verträge
- das Zusammenführen benötigter Kundenanforderungen aus regelmässigen Kundenworkshops mit internen und externen Stakeholdern
- die Definition von MVPs (Minimum Viable Product), das Erstellen und Abnehmen von User Stories in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- die Mitgestaltung und die qualitative Sicherstellung bedeutender Product Increments
- in einem selbstorganisierten, interdisziplinären und kundenorientierten Scrum-Team mitverantwortlich für die agile Softwareentwicklung zu sein
Du begeisterst uns...
- einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder entsprechender mehrjährigen Berufserfahrung und Weiterbildung (z.B. IREB)
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- deiner mehrjährigen Erfahrung im Requirements Engineering sowie mit Modellierungssprachen (z.B. UML oder BPMN)
- der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu abstrahieren, bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen und Ideen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- als smarter Lösungsfinder, der sich nicht scheut, neue Wege zu beschreiten
- sehr gute Deutsch- sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Giuseppe Da Rugna Leiter Core & Regulations ARBEITSORT finnova AG Bankware
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