Aarau
Spannende Aufgaben warten:
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw)
- Fähigkeitsausweis als Anwalt / Anwältin von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in juristischer Tätigkeit, vorteilsweise in öffentlicher Verwaltung
- Interesse an der selbständigen Bearbeitung von Rechtsmittelverfahren
- Rasche Auffassungsgabe und juristisch strukturiertes Denken
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
- Exakte und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Diskretion und Loyalität
Unser Rechtsdienst...
...ist Rechtsmittelinstanz im Ausländerrecht, entscheidet über den Aufschub des Vollzugs der obligatorischen Landesverweisung, beteiligt sich an Rechtsetzungsverfahren, leistet Projektarbeit und berät die Amtsleitung.
Ihr Arbeitsumfeld
Wir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Familienangelegenheiten
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Renate Wihler
Personalverantwortliche
062 825 18 11
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.