DSM-Firmenich AG

Lab Technician - R&D, Synthese (m/w/d)

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Die Stelle ist Teil der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der Geschäftseinheit Beauty & Care Abteilung Product Development an unserem Standort in Kaiseraugst. Innerhalb des Teams unterstützen Sie die Entwicklung neuer kosmetischer Wirkstoffe in den Bereichen Hautpflege und Sonnenschutz (UV-Filter). Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld.

Die unbefristete Vollzeitstelle ist per Januar 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

 

Bei dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert.

 

Ihre Hauptaufgaben:

  • Synthese, Aufreinigung und Charakterisierung von Peptiden und «Small Molecules», sowohl «klassisch» als auch in automatisierten Systemen (z.B. EasyMax, Laborreaktoren, Peptidsynthesizer)
  • Herstellung von Verbindungsbibliotheken im Milligramm- bis Grammmassstab für biologische oder chemisch-physikalische Versuche
  • Entwicklung von effizienten, robusten und umweltfreundlichen Prozessen im Massstab bis ein Liter in automatisierten Systemen, geeignet zur Synthese von repräsentativem Material, zum Beispiel für Toxizitätsstudien, und zum Transfer an eine Scale-up-Umgebung
  • Beitrag zum Erhalt des guten Teamspirits und zur produktiven Arbeitsumgebung
  • Präzise und gewissenhafte Dokumentation aller Ergebnisse mittels elektronischem Laborjournal
  • Technische Organisation und Weiterentwicklung des Labors.
  • Saubere und speditive Arbeitsweise unter Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien

 

Wir bieten:

  • Engagiertes Team
  • Familiäre Atmosphäre und hoher Zusammenhalt
  • Breite Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Überobligatorische Beiträge in die Pensionskasse und attraktive Sozialleistungen
  • Diverse Vergünstigungen (Reka, Personalrestaurant, Kita)
  • Unterstützung Wellbeing

 

Sie bringen: 

Sie bringen einen Abschluss als Chemielaborant/in im Bereich Synthese mit, bevorzugt mit Erfahrung in Peptidsynthese. Kenntnisse aus dem Bereich der Prozessentwicklung sind von Vorteil, aber kein Muss. Natürlich sind Sie mit gängigen Synthese-, Reinigungs- (z.B. Kristallisation, Destillation, Chromatographie) und Analysentechniken (z.B. UHPLC(-MS), NMR, GC) vertraut. Ihr Mindset sollte stark forschungs- und lösungsorientiert sein, d.h. sie arbeiten Aufträge nicht stur ab, sondern Sie beobachten genau und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge und Ideen ein und unterstützen so den Teamleiter. Gleichzeitig arbeiten Sie flexibel und zielorientiert und tragen damit dazu bei, dass wir unsere Projekte erfolgreich innerhalb der gesetzten Fristen umsetzen können. Sie schrecken dabei nicht davor zurück, sich neues Wissen oder Techniken anzueignen. Sie sind bereit, kleinere technische Arbeiten (z.B. die Anpassung der Laborreaktoren, Wechsel von HPLC-Säulen) durchzuführen. Wir sind ein kleines Team, Teamfähigkeit und Kollegialität sind daher für uns essenziell. Sie beherrschen die deutsche Sprache und besitzen mindestens Grundkenntische in Englisch

 

Verfahren und Kontakt

Interessiert an dieser Position? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriere Portal https://www.dsm-firmenich.com/corporate/careers.html. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen via E-Mail oder Postweg berücksichtigen können. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Pauline Tschirhart, Sr. Talent Acquisition EMEA, pauline.tschirhart@dsm-firmenich.com

 

Gleichstellungserklärung

dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, sodass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei dsm-firmenich gibt es einen Platz für jeden.

dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie unsere Kunden. Dazu gehört für uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschäftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschützten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers.

Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstützung für behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.

 

Über dsm-firmenich

Wir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte neu – für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist.

dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30’000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. We bring progress to lifeTM - jeden Tag, überall, für Milliarden von Menschen.

 

www.dsm-firmenich.com

Bitte beachten Sie, dass dies eine direkte Suche durch dsm-firmenich ist. Wir akzeptieren nur Bewerbungen von Kandidaten, nicht von Agenturen oder unterliegen Agenturgebühren, Prozentsätzen oder Ähnlichem.

 

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